Курчатовец стал победителем WorldSkills-2018

Сотрудник Курской АЭС стал победителем чемпионата профмастерства WorldSkills-2018. Он завоевал лидерство в возрастной категории «50+». Это новая номинация, до этого года в состязании участвовала только молодёжь. И первый опыт для региона показал — есть ещё порох в пороховницах.

Курскую область представлял Леонид Зорин, слесарь по обслуживанию средств автоматики и измерений 7 разряда цеха ТАИ. Пройдя внутристанционный отбор, он попал в финал конкурса. Вместе с ним за звание победителя боролись ещё пять атомщиков. Главное задание — сборка цифрового осциллографа — потребовало длительного выполнения, около 6 часов трудились участники турнира. Оценивали уровень мастерства, скорость и аккуратность эксперты – преподаватели ведущих технических вузов. Они смотрели на то, как опытные атомщики подготавливали рабочее место, орудовали с паяльником и измерительным инструментом. В итоге, Леонид Зорин закончил работу третьим, несмотря на это комиссия отдала пальму первенства ему. Судьи WorldSkills-2018 посчитали качество его работы лучшим. И это не случайно Леонид Зорин — технарь со стажем.

– В нашей работе главное аккуратность, нужно делать все качественно, чтобы переделывать не пришлось. Ошибка у нас иногда сродни ошибке сапера, можно попросту сжечь прибор. Победить мне помог большой объем знаний, с юности увлекаюсь радиоэлектроникой и физикой, на радиозаводе работал. Понимал, что попаду в тройку, но когда меня назвали победителем, скажу прямо, я был в восторге! – поделился впечатлением Леонид Зорин газете «За мирный атом».

Золотой медалист WorldSkills-2018 вот уже как 32 года трудится на Курской АЭС. Он обслуживает сеть верхнего уровня, рабочие станции, сервера, мониторы, принтеры, оптические и обычные коммутаторы и другое оборудование. Порой, творит на первый взгляд невозможное. Из этого разряда - восстановление более 80 оптоконвертеров на предприятии. Возможно, именно такая закалка помогла стать лучшим в профессии.

Всего в финале первого Национального чемпионата «Навыки мудрых» приняли участие более 130 человек из 26 регионов страны — работники ведущих корпораций и компаний России. По замыслу организаторов конкурс должен был продемонстрировать профессиональное долголетие и конкурентоспособность специалистов старше 50 лет, показать интерес и способность людей данной возрастной категории к обучению и переквалификации.