100 добрых дел совершат лидеры региона

Подведены итоги второго отборочного этапа конкурса «Лидеры региона. Будь в команде!». По решению организационного комитета конкурса 100 участников, набравших по результатам тестирования максимальное количество баллов, прошли в следующий этап. Его проведет Липецкая региональная общественная организация «Коллегия психологов».

По условиям конкурса участники должны сделать «доброе дело» для жителей Липецкой области и рассказать о нем в своем видеоотчете. 

«Нужно сделать доброе дело для жителей нашей области и рассказать об этом в своей визитке. Это может быть помощь малоимущим, акция памяти, субботник - любое доброе дело, главное, чтобы оно принесло пользу региону. Чем больше людей примут участие в вашей акции , тем лучше. Это покажет ваши лидерские качества, умение сплотить людей, объединить их для доброго дела. Я надеюсь, сотни, тысячи липчан увидят ваши добрые дела», - обратился к участникам врио главы регоиона Игорь Артамонов.

В видеовизитке профессиональные психологи оценят такие компетенции участников как мотивация, организаторские способности и лидерские качества, умение структурно мыслить, логично выстраивать речь. Для оценки видеовизиток привлекаются 6 психологов-экспертов (по два независимых психолога-эксперта на одну визитку). 

Среди участников, прошедших предыдущие этапы конкурса, 93 % - жители Липецкой области, 7 % - граждане из Москвы, Воронежской, Курской и Орловской областей. 72% - мужчины. Среди конкурсантов 18% - государственные и муниципальные служащие, 36 % – специалисты, 39 % - руководители. Что касается возраста участников, то большая часть (60 %) – молодые люди от 30 до 40 лет, 27 % - от 26 до 30 лет, 8 % в возрасте до 25 лет. 

Первый региональный конкурс «Лидеры региона. Будь в команде!» проводится по инициативе врио главы администрации области Игоря Артамонова с целью выявления лидеров с высоким управленческим потенциалом и уровнем мотивации.Изменение системы управления областью он считает первоочередной задачей.

«Важно, чтобы во власть приходили молодые амбициозные люди. Нам нужны люди с вектором развития, направленным вверх. Такие управленцы должны решать задачи в условиях непредсказуемости и ограниченности ресурсов. Сильные лидеры - это залог победы», - уверен Игорь Артамонов.