В Курской области медианная зарплата учителей за год выросла на 28%

Ко Дню знаний эксперты hh.ru опубликовали исследование о востребованности педагогов и уровне их оплаты.

С января по август 2025 года в России работодатели разместили более 71,6 тыс. вакансий для педагогов (годом ранее — 73,6 тыс.). В ЦФО за этот период опубликовано около 26 тыс. предложений, из них 65% приходится на Москву, 15% — на Подмосковье. В Курской области работодатели разместили около 200 вакансий, что составляет 1% от общего числа.

По словам директора hh.ru ЦФО Марины Качановой, формально сфера образования не считается дефицитной: индекс конкуренции держался в пределах 8,3–9,2 резюме на вакансию при норме 4–8. Однако многие резюме принадлежат репетиторам и онлайн-преподавателям, поэтому в школах острая нехватка кадров сохраняется.

Количество резюме в сфере образования за год выросло: по России — на 18%, в Курской области — на 4%.

Средняя предлагаемая зарплата учителей в России за январь–август 2025 года составила 54,4 тыс. рублей (+19% к прошлому году). В Курской области медиана зарплатных предложений достигла 42,3 тыс. рублей, что на 28% выше прошлогоднего уровня.

Самые высокие зарплаты предлагают в Чукотском АО (115 тыс. рублей), Москве (86,3 тыс.), ЯНАО и Камчатском крае (по 85 тыс.), в Тыве (80 тыс.). Минимальный уровень зафиксирован в Еврейской АО — 28,5 тыс. рублей.

В ЦФО выше среднероссийских показателей оказались только Москва (70 тыс.) и Московская область (72,7 тыс.).

Среди наиболее востребованных компетенций работодатели называют «обучение и развитие», «организацию учебного процесса», «грамотную речь», «организаторские способности» и «работу в команде». Реже встречаются требования «проведение инвентаризации», «менеджмент», «ведение проектной документации», «нейросети» и «системный анализ».