Работодатели Курска нарушали законодательство о трудоустройстве инвалидов

Прокуратурой города Курска проведена проверка соблюдения прав инвалидов на труд, выбор рода деятельности и профессии.

В ходе проверки установлено, что не всеми организациями областного центра соблюдаются требования законодательства о социальной защите инвалидов при предоставлении квоты для приема на работу указанной категории граждан, информирует пресс-служба Прокуратуры Курской области.

Законом Курской области установлено, что размер квоты для инвалидов составляет 2 процента от среднесписочной численности работников организации, которая составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, занятых на территории области. При этом работодатели в соответствии с этой квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах. Они обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и о вакантных должностях, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

В ходе проверки прокуратурой города Курска выявлено 17 нарушений законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В отношении 7 руководителей организаций, допустивших указанные нарушения, возбуждены дела об административных правонарушениях. Виновные лица привлечены к административной ответственности к различным видам наказания: от предупреждения до штрафа в размере 5 тыс. руб.

Кроме того, прокурор города внёс работодателям представления, в которых потребовал устранить выявленные нарушения.

Требования прокурора удовлетворены. Должностные лица, допустившие указанные нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности.

Олег Столбецов

Фото: Яндекс Картинки