Отчётность перед ПФР усложнится для работодателя

В 2019 году работодатель будет обязан подавать полные сведения о стаже всех работников в электронном виде. Соответствующий законопроект Минтруда в данный момент проходит общественное обсуждение.

Ознакомиться с поправками можно на соответствующем едином портале, где инициатива министерства труда носит название «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»». По замыслу чиновников, организации и индивидуальные предприниматели необходимо обязать ежемесячно сдавать в Пенсионный фонд данные о стаже сотрудников.

Главной целью данного изменения в существующем законе является поддержка электронной формы отчётности по всем направлениям деятельности, включая трудовые книжки работников. Новый отчет, как следует из документа, также будет электронным, в бумажном варианте он не предусмотрен даже для маленьких организаций и ИП. 

Что это будет обозначать для работника? Согласно пояснительной записке к проекту закона, данное новшество повлечет дополнение индивидуального лицевого счета каждого человека пунктом «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица», где будет вносится вся информация по его трудовой деятельности.

по материалам КРОО «Союз предпринимателей»