Многодетные курянки смогут брать отпуск в любое время года

Об этом говорит текст поправок в трудовое законодательство Российской Федерации, одобренных не только в нижней палате парламента, но в Совете Федерации. Внесенные изменения в Трудовой кодекс России гласят о дополнении сорок первой главы данного регламента отношений нанимателя и работника, имеющего трёх и более детей. 

Появившаяся статья под номером 262.2 устанавливает особенности регламента труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями, в соответствии с которыми исполнитель, который имеет трёх и более детей в возрасте до двенадцати лет, может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время года по индивидуальному пожеланию.

Это, по мнению авторов закона, позволит повысить уровень трудовых гарантий работников, которые занимаются воспитанием и выращиванием трех и более детей в возрасте до двенадцати лет. Свобода в выборе времени для отпуска даст возможность провести больше времени со своими отпрысками, скажем, во время летних каникул! 

За отказ от исполнения данного норматива работодателю может грозить штраф до пятидесяти тысяч рублей. 

по материалам КРОО «Союз предпринимателей»

фото family-child.ru