В Курской области разъяснили новые правила сверхурочной работы

Прокуратура Курской области напомнила жителям региона об изменениях в Трудовом кодексе РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Новые нормы касаются порядка привлечения сотрудников к сверхурочной работе.

Как сообщила прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства Лилия Машошина, ежегодный лимит сверхурочной работы может быть увеличен со 120 до 240 часов. Однако это возможно только в том случае, если соответствующее условие предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением, распространяющимся на работодателя.

При этом привлекать работника к сверхурочной работе свыше 120 часов в год разрешается только с его письменного согласия.

Для ряда категорий сотрудников прежний лимит останется без изменений. Максимум в 120 часов в год сохранится для работников с вредными условиями труда (подклассы 3.3 и 3.4), а также для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, если их внутреннее совместительство превышает четверть месячной нормы рабочего времени.