Компании в России массово отменяют премии и переходят на неполную занятость из-за экономических проблем
В условиях нарастающих экономических трудностей российские компании вынуждены сокращать расходы, в том числе за счет урезания и отмены премий, а также перевода сотрудников на неполную рабочую неделю.
По данным опроса сервиса hh.ru, 20% респондентов сообщили об уменьшении размера премий в их компаниях, а 9% заявили о полной отмене премиальных выплат. Особенно часто об этом сообщают топ-менеджеры (27%), представители финансовой, бухгалтерской и розничной сферы, а также административный персонал (26%).
В Центробанке подтвердили эту тенденцию. В резюме обсуждения ключевой ставки говорится, что компании оптимизируют бонусы и премии, а также переводят сотрудников на неполную занятость в связи с замедлением спроса. Кроме того, в ЦБ отметили, что компании планируют более сдержанное увеличение зарплат в 2025 году по сравнению с предыдущими годами.
Похожие статьи
Врио главы Минздрава Курской области опубликовала кадры пострадавшей от атаки ВСУ больницыКурские приставы приглашают на День открытых дверейСемейную анимацию покажут в КурскеУбийство успешного бизнес-проекта или защита потребителя?Минздрав готовит реформу лекарственного обеспечения, а в стране исчезают лекарстваЕще в рубрике
В Курске суд обязал банк компенсировать клиенту 1,3 млн рублей, похищенные мошенниками
11:11
В Курске водитель взыскал с работодателя более миллиона рублей за неиспользованный отпуск
11:10
В Курской области мужчину оштрафовали за размещение экстремистских аудиоматериалов
11:08
В Курской области приведут в порядок въездные стелы на границах муниципалитетов
11:07
Курская область получит более 170 млн рублей на поддержку ресурсоснабжающих организаций приграничья
11:06
МФЦ Курской области вошёл в число лучших по итогам федерального рейтинга
11:04
Почтальонов Курской области приглашают к участию во втором конкурсе Земский почтальон 2026
ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ
Нравится








Помощь народному СМИ