Впервые с 2022 года в России снизилось число вакансий для IT-специалистов

Количество вакансий для IT-специалистов в России впервые за три года начало снижаться, несмотря на продолжающееся импортозамещение и цифровизацию. По данным платформы HeadHunter, за первое полугодие 2025 года работодатели разместили 291 тысячу вакансий для разработчиков, тогда как годом ранее их было более 300 тысяч.

По оценке участников рынка, ключевыми факторами снижения спроса на программистов стали:

— оптимизация IT-бюджетов со стороны бизнеса;
— сокращение затрат на персонал, включая увольнение дорогостоящих специалистов;
— начало активного внедрения систем искусственного интеллекта, позволяющих автоматизировать рутинные задачи и снизить расходы на разработку до 30–50%.

«Компании ищут баланс между эффективностью и экономией, а ИИ позволяет перекрывать часть задач без расширения штата», — отмечают эксперты отрасли.

При этом специалисты подчёркивают, что высококвалифицированные разработчики по-прежнему остаются незаменимыми, особенно в проектах, связанных с критически важной инфраструктурой, безопасностью и сложными интеграциями. Искусственный интеллект пока не способен в полной мере заменить опытных инженеров и архитекторов решений.