С 1 сентября вступает в силу новое Положение о расчёте средней заработной платы

С 1 сентября 2025 года начнёт действовать новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Об этом сообщили в прокуратуре Курской области.

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 утверждены изменения, касающиеся расчёта среднего заработка. Разъяснения по нововведениям дала прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Курской области Лилия Машошина.

Согласно документу, в расчёт средней заработной платы включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у конкретного работодателя, независимо от источников этих выплат.

Из расчётного периода исключаются периоды:

• - простоя,

• - забастовок,

• - дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за детьми-инвалидами,

• - и других аналогичных случаев.

Также в Положении определены:

- случаи, когда применяется средний дневной или часовой заработок,

- особенности включения в расчёт премий, денежных поощрений и вознаграждений.

Важно: если работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности, его средний месячный заработок не может быть ниже установленного законом МРОТ.