Стратегией развития футбольного клуба «Авангард» (Курск) займётся Попечительский советСледственный комитет активно отрицает подкуп сотрудника «бандой Волобуева»Канал «Матч! Наш спорт» покажет все матчи «финала четырёх» женского Кубка России из КурскаРосздравнадзор и прокуратура по Курской области нашли нарушения в городском роддомеБюджет 2019: Денег на уборку улиц и дворов в Курчатове едва хватает на первый кварталЭксперты ОНФ о требованиях горожан к дорогам и тротуарам зимой: памятка для курянПобеда во всероссийском конкурсе практик развития детского туризмаСнова в деле: поэты Курска продолжают радовать своим творчеством"Золотой жук " теперь в Курске!В Курской области продолжается работа с социально проблемными семьямиОткуда берутся больничные «прейскуранты»За вчерашний день в Курской области в ДТП пострадали два человекаВ Курске ночью сгорело разом четыре сарая«Великий Гэтсби». История о великом человеке с большими скелетами в шкафуАудиокнига на немецком языке для слепых: иняз КГУ в международном проектеГлава Ульяновской области подаёт достойный пример для курского коллегиВ администрации Курска решат судьбу Марины СойниковойВ Железногорске сделали трубы, а газ пускать не планируютОчередной курянин стал жертвой бездомных собакЖелезногорские депутаты захотели подарков за счёт бюджета

Tele2 вошла в тройку лучших российских работодателей по уровню вовлеченности сотрудников

Tele2, любимый оператор мобильной связи в России, получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award как лучший работодатель по мнению персонала. Оператор вошел в тройку лидеров по уровню вовлеченности сотрудников среди российских компаний.
Tele2 вошла в тройку лучших российских работодателей по мнению сотрудников – таковы результаты исследования международной консалтинговой компании KFHG. В опросе приняли участие 50 российских компаний. При этом Tele2 оказалась единственным представителем телеком-индустрии, который получил награду за высокий уровень вовлеченности персонала. Показатель демонстрирует готовность сотрудников выполнять работу как можно лучше и чувствовать личную ответственность за результат.
Награда Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award вручается по итогам масштабного исследования вовлеченности: KFHG провела опрос среди 3,7 миллиона сотрудников в 530 компаниях в более чем 60 странах по всему миру. Награду получили 52 компании из 47 стран. У победителей оказался наибольший процент сотрудников, которые согласились с двумя утверждениями: «Я горжусь тем, что работаю в компании» и «Я бы рекомендовал компанию как хорошее место работы».
Tele2 системно реализует комплекс мероприятий по повышению индекса вовлеченности и его поддержке в период важных корпоративных преобразований. По итогам исследования KFHG 2017 года, индекс вовлеченности сотрудников оператора составил 80%. Это оказалось на 11 п. п. выше среднероссийского показателя и на 7 п. п. лучше уровня мировых компаний, в том числе из телеком-отрасли. По итогам исследования рекомендовать Tele2 как работодателя были готовы 88% сотрудников – по данному показателю оператор опередил даже успешные мировые компании. О том, что гордятся работой в компании, заявили 90% специалистов Tele2 – это на 6 п. п. выше уровня сильных мировых игроков. 
Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:
«Тема лучшего работодателя всегда была частью операционной стратегии компании, и наши достижения были заметны до федерализации Tele2. Исторически наша команда демонстрировала высокий уровень вовлеченности, который нам удалось не только удержать, но и развить, несмотря на серьезные преобразования. Став федеральным оператором, мы сохранили и преумножили прошлые достижения. Согласно выводам Korn Ferry, организации с высоким уровнем вовлеченности демонстрируют текучесть персонала до 40% ниже и рост выручки до 2,5 раза выше, чем в компаниях, которые недооценивают важность этого показателя. Высокий уровень вовлеченности сотрудников прежде всего свидетельствует об экономическом здоровье компании. Tele2 ежеквартально показывает успешные финансовые и операционные результаты. Наше лидерство в рейтинге Korn Ferry говорит о том, что сотрудники гордятся причастностью к Tele2 и высоко оценивают ее деятельность. Очевидно, что сформированная среда позволяет команде эффективно работать, а компании – динамично развивать свои ключевые компетенции».
 

Хотите читать наши новости раньше всех?

Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других

Добавить



Похожие статьи

Что нового готовится для курских предпринимателей в 2019 году?
Курская полиция приняла участие в параде курсантов и кадетов
В Курской области под колёсами автомобиля погибли косули
Курский ЮЗГУ проводит форум социального предпринимательства
Уточнённая информация о порыве теплопровода от УМЧС Курской области

Еще в рубрике

12.12.2018 16:39
Стратегией развития футбольного клуба «Авангард» (Курск) займётся Попечительский совет

12.12.2018 16:21
Следственный комитет активно отрицает подкуп сотрудника «бандой Волобуева»

12.12.2018 15:05
Помощник губернатора назначен руководителем Представительства Курской области при Правительстве РФ

12.12.2018 14:27
Курчатов готовится к Новому году

12.12.2018 14:00
Канал «Матч! Наш спорт» покажет все матчи «финала четырёх» женского Кубка России из Курска

12.12.2018 13:34
В Курской области нашли труп

12.12.2018 13:27
Росздравнадзор и прокуратура по Курской области нашли нарушения в городском роддоме

12.12.2018 12:24
Бюджет 2019: Денег на уборку улиц и дворов в Курчатове едва хватает на первый квартал

12.12.2018 12:55
Эксперты ОНФ о требованиях горожан к дорогам и тротуарам зимой: памятка для курян

12.12.2018 12:42
Победа во всероссийском конкурсе практик развития детского туризма

Реклама



Новости СМИ2