Выехавший в Курск мужчина исчезВ курской деревне горел частный домКурск всё-таки участвовал в накрутке за дочь Алсу в шоу «Дети. Голос»На курской «Вахте Памяти» нашли целый арсенал боеприпасовОчистные сооружения в посёлке Ворошнево под Курском отремонтируют за 2 миллиардаВ Краснодаре боинг совершил аварийную посадкуВ колледже им. Свиридова изменений не будетВыявлена причина массовой гибели пчел в Курском районеДК ЖД продадут за 18 миллионов рублейВ администрации Курской области очередные перестановкиСразу в трёх точках Курской области были найдены артиллерийские снарядыАвария на курской электросети ликвидированаВ Курчатове отказались от соседства со строителями Курской АЭС-2В Белгородской области на возрождение села будут давать кредиты под 1%Под Курчатовом погиб ребенокРедакция Kursktv.ru поздравляет Александра Анпилова!Сообщение комитета по культуре: курский музыкальный колледж не закроютВ России разрешат продавать алкоголь через интернетРоман Старовойт рассказал, с чем он идёт на выборы губернатора Курской областиБолее 150 борцов выступят на всероссийском турнире по грэпплингу «Курская битва»

Руководство компании «Металлоинвест» обратилось к поколениям будущего

В Металлоинвесте стартовала новая корпоративная программа наставничества и преемственности - «Поколения будущего». Ее задача — растить новых лидеров, сохраняя лучшие традиции Компании. В рамках программы состоялись встречи руководства Металлоинвеста с кадровым активом предприятий Компании - Михайловского и Лебединского ГОКов, ОЭМК, впереди – встреча с металлургами Уральской Стали.

На Михайловском ГОКе перед сотрудниками выступили генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев, первый заместитель генерального директора - коммерческий директор Назим Эфендиев, первый заместитель генерального директора – директор по производству Андрей Угаров, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Руслан Ильясов. 

Подробный разговор о том, на основании каких рыночных, экономических, производственных факторов формируется стратегия развития Компании, какие ключевые преимущества в расширении продуктовой линейки и увеличении доли продукции с высокой добавленной стоимостью дает интеграция предприятий в рамках группы, как влияет деятельность Компании на социальное благополучие регионов, нашел живой отклик в зале.

Сегодня Металлоинвест занимает ведущие позиции на рынке: 1 место по производству товарного ГБЖ, это более 50% от всего мирового производства, 1 место по экспорту товарного чугуна, 2 место в мире по производству окатышей – их в компании выпускают 8 разновидностей по качественным характеристикам. Но Компания не стоит на месте и ставит перед собой еще более глобальные цели.

- Мы поставили себе задачу – войти в ряд наиболее эффективных компаний отрасли по всем показателям: качеству продукции, экономике, экологической составляющей, охране труда и промбезопасности, отношениям с клиентами и партнерами. И в этой работе важно понимание, отдача, вклад каждого сотрудника, - отметил Андрей Варичев.

Молодые управленцы с интересом восприняли формат встречи-диалога, возможность услышать информацию из первых уст и задать свои вопросы. Среди прозвучавших -  предложения, направленные на экономическую эффективность железнодорожных перевозок и ремонта карьерной техники, расширение сортамента продукции, обмен опытом организационной работы с коллегами из других предприятий Компании. Все они свидетельствовали о желании и готовности молодых лидеров участвовать в масштабных переменах.

- Такие встречи дают возможность задать вопрос непосредственно руководителю Компании: как он видит те или иные вопросы развития предприятия, что предлагает, чего ждет от нас. Очень впечатлен разговором, - поделился Павел Костин, начальник участка ремонта буровых станков.
- Разговор получился открытым, удалось узнать много важного для понимания путей развития как Михайловского ГОКа, так и Компании в целом. Важно, что здесь собрались представители разных участков, подразделений, и руководство Компании готово услышать наши предложения, - рассказал Сергей Пигарев, главный металлург технического управления.

Программа «Поколения будущего» даст возможность на постоянной основе проводить встречи для обсуждения и решения возникающих проблем. Встречи планируется проводить ежеквартально.

#бизнес #металлоинвест
Добавь Kursktv.ru в список своих источников


Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти

Похожие статьи

В очереди за детским отдыхом
В Курске прошла акция "В Новый год вместе с Молодежкой ОНФ"
В курском «Авангарде» назначен начальник команды из клубной академии
У курян появится возможность пройтись по красной дорожке
HeadHunter "ворвался" в Курск

Еще в рубрике

16.06.2019 00:05
Выехавший в Курск мужчина исчез

16.06.2019 00:04
В курской деревне горел частный дом

16.06.2019 00:03
Курск всё-таки участвовал в накрутке за дочь Алсу в шоу «Дети. Голос»

16.06.2019 00:02
На курской «Вахте Памяти» нашли целый арсенал боеприпасов

16.06.2019 00:01
Очистные сооружения в посёлке Ворошнево под Курском отремонтируют за 2 миллиарда

15.06.2019 14:08
В Краснодаре боинг совершил аварийную посадку

15.06.2019 11:55
В колледже им. Свиридова изменений не будет

15.06.2019 11:10
Выявлена причина массовой гибели пчел в Курском районе

Проходите ли вы диспансеризацию? ?


ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ

Реклама


Новости СМИ2